Технолог программист станков с ЧПУ (токарная обработка)
Обязанности
1. Профессиональные знания Токарное дело: глубокое понимание принципов токарной обработки; знание режимов резания, выбор инструмента и оснастки для токарных операций; понимание особенностей обработки различных материалов (стали, цветные сплавы, полимеры и т.д.); владение методиками расчета припусков и допусков. Станки с ЧПУ: умение читать и анализировать управляющие программы; навыки ручного и автоматизированного программирования станков с ЧПУ (Gкод, Mкод); понимание работы систем ЧПУ (Fanuc, Siemens); опыт настройки и отладки оборудования, устранения типовых неисправностей. Технологические процессы: умение разрабатывать и оптимизировать технологические процессы механической обработки; навыки составления технологической документации (карты техпроцесса, операционные карты, ведомости оснастки); знание стандартов ЕСКД и ЕСТД; понимание принципов нормирования операций (расчет штучного и подготовительно заключительного времени). CAD/CAM системы: владение CAD программой типа AutoCAD, КОМПАС 3D, SolidWorks, NX, Creo и т.п.) для создания и редактирования 3D моделей деталей; владение CAM системами типа Mastercam, SolidCAM, FeatureCAM, NX CAM и т.п.) для генерации управляющих программ; 2. Практические навыки разработка управляющих программ для токарных и токарно фрезерных станков с ЧПУ; подбор режущего инструмента и режимов резания с учетом материала заготовки и требований к детали; расчет и оптимизация времени операций; контроль качества изготовленных деталей (работа с измерительным инструментом: микрометры, штангенциркули, КИМ); взаимодействие с операторами станков с ЧПУ и наладчиками для корректировки процессов; анализ причин брака и разработка мер по его предотвращению. 3. Личностные качества аналитический склад ума, внимание к деталям; способность быстро осваивать новое оборудование и ПО; ответственность и исполнительность; коммуникабельность, умение работать в команде; инициативность в поиске путей оптимизации производства. Будет преимуществом: опыт работы в системах ERP/MES (например, 1С:УПП, SAP, Галактика); знание принципов бережливого производства (Lean Manufacturing), методов 5S, SMED; опыт внедрения новых технологий и оборудования на производстве; английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше).
Требования
Образование и квалификация: Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения, автоматизация технологических процессов и производств или смежные направления) либо Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена: "Технология машиностроения"; "Металлообрабатывающие станки и комплексы"; "Техническая эксплуатация и обслуживание оборудования"; иные смежные специальности машиностроительного профиля. Дополнительно: наличие квалификационного разряда по рабочей профессии (токарь, оператор/наладчик станков с ЧПУ) - приветствуется для кандидатов со средним профессиональным образованием; прохождение профильных курсов повышения квалификации по направлениям: "Программирование станков с ЧПУ", "Работа в CAD/CAM системах", "Разработка технологических процессов" - обязательно для кандидатов со средним профессиональным образованием или в случае длительного перерыва в профессиональной деятельности; сертификаты от производителей оборудования (Fanuc, Siemens и др.) и программных продуктов (SolidWorks, Mastercam и т.п.) - будут преимуществом.
Условия
Конкурентная заработная плата, уровень которой будет определен по результатам собеседования, отталкиваясь от ваших знаний и опыта. График работы с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:30 или с 08:00 до 16:30. Мы предоставляем компенсацию проезда для сотрудников из других городов, предусмотрена возможность компенсации расходов на проживание. Оформление по ТК РФ. Обеспечение спецодеждой и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Возможность получения среднего или высшего образования детьми сотрудников за счет компании. Дополнительную материальную поддержку от компании (брак, рождение детей, несчастные случаи). Подарки детям работников на Новый Год.