Водитель погрузчика
Описание
Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-МетизПредприятие входит в пятерку ведущих российских производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Техническое оснащение соответствует актуальным отраслевым стандартам. Основная номенклатура: проволока — до 450 тыс. тонн, гвозди — до 40 тыс. тонн, самонарезающие винты — до 10 тыс. тонн в год. Место работы: г. Ревда, улица Карла Либкнехта, 1. Приглашаем на работу "Водителя погрузчика". ВАМ ПРЕДСТОИТ: Управлять автопогрузчиком мощностью до 73,5 кВт и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями; Производить погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением скоростного режима; Определять неисправности в работе погрузчика, участвовать в проведении профилактических работ погрузчиков; Выполнять работы по подъему, перемещению, укладке, погрузке и выгрузке грузов с соблюдением всех требований, обеспечивающих собственную безопасность и безопасность окружающих. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Рассматриваем кандидатов различной квалификации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Ревда, улица Карла Либкнехта, 1; График работы: сменный - 5/2; Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (Дегтярск); Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.