Growth manager (LATAM)
Описание
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем Директора по развитию, способного усилить нашу команду! Чем предстоит заниматься: Разработкой и реализацией стратегии выхода бренда на рынки Латинской Америки; Исследованием новых ГЕО, оценкой их потенциала, конкурентной среды и возможностей для развития бизнеса; Построением платёжной экосистемы на локальных рынках, включая поиск, подключение и развитие сотрудничества с PSP, банками и другими платёжными партнёрами; Поиском дополнительных каналов роста, тестированием новых гипотез и масштабированием наиболее эффективных решений; Локализацией продукта и бизнес-модели с учётом потребностей аудитории, рыночной специфики и пользовательского поведения; Созданием локальной операционной структуры и формированием команды по мере развития нового рынка. Что мы ожидаем от тебя: Опыт самостоятельного запуска, развития или масштабирования бизнеса на новых рынках в High-Risk, FinTech, Digital; Знание принципов работы платёжных систем, PSP, локального эквайринга и альтернативных способов оплаты; Понимание ключевых процессов онлайн-бизнеса, включая привлечение и удержание пользователей, монетизацию, платежи, локализацию и масштабирование продукта; Навыки анализа рынка, конкурентной среды и бизнес-показателей; Способность находить возможности для роста, проверять бизнес-гипотезы и превращать их в работающие процессы; Умение самостоятельно выстраивать новые направления с минимальным количеством вводных и принимать решения в условиях высокой динамики. Что мы предлагаем: Работу с международными проектами и масштабными задачами в быстрорастущем бизнесе; Перспективы профессионального развития и дальнейшего расширения зоны ответственности; Конкурентный уровень дохода – обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций; Удалённый формат работы; График 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня.