Ведущий технолог
Описание
Обязанности: Объезд в составе выездной бригады на объекты водоподготовки предприятия в Ишимском филиале, контроль технологических процессов подготовки питьевой воды. Поддержание станций в исправном техническом состоянии, общая диагностика работы сооружений; Контроль и наладка работы автоматических систем: управляющих клапанов напорных фильтров, насосов-дозаторов хим.реагентов, систем умягчения воды, а также иных сопутствующих систем, периодическое техническое обслуживание, своевременная замена расходных материалов; Отмывка фильтров в случае повышенной загрязненности; Участие в замене фильтрующего материала на станциях (основная функция – контроль правильности выполнения работ: остановка, разбор фильтра, загрузка материала, запуск оборудования в работоспособном состоянии); Контроль чистки кварцевого чехла установок УФ - обеззараживания, замены Уф-ламп, проверка эффективности работы систем обеззараживания. Планирование работ с целью повышения надежности систем, составление заявок на закуп материала для выполнения работ. Общее руководство работой выездной бригады в составе 3 человек. Своевременное информирование руководства о техническом состоянии сооружений и оборудования во избежание нарушения технологического режима водоподготовки. Предоставление руководителю полной информации о состоянии объектов. Выполнение иных поручений руководителя по вопросам водоподготовки и очистки стоков. Требования: Высшее профессиональное техническое образование (водоснабжение и водоотведение) Опыт работы желательно не менее 3 лет Опыт работы с автоматизированными системами водоподготовки, блочными станциями, знание процессов водоподготовки. Умение пользоваться компьютером на уровне уверенного пользователя в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Условия: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц) Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) Регулярные медосмотры Профессиональное и корпоративное обучение Социальный программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство Различные премии и награды внутри предприятия Профсоюзная организация.