Главный специалист по развитию культуры безопасности

Описание

Компания партнёр - современное металлургическое предприятие, которое специализируется на выпуске стальной оснастки для горно-обогатительного оборудования – мельниц. Обязанности: Проведение комплексной оценки состояния культуры безопасности на производстве с использованием опросов, интервью и поведенческих аудитов; подготовка аналитических отчетов и предложений по ее улучшению. Создание, методическое сопровождение и запуск долгосрочных проектов развития культуры безопасности, а также программ по развитию лидерства в области охраны труда. Организация и личное проведение тренингов, семинаров, «лидерских сессий» и практических занятий по безопасности для всех категорий работников. Проведение регулярных поведенческих аудитов и контактов по безопасности непосредственно на рабочих местах; полевое сопровождение работников и наставничество в процессе обучения для формирования безопасных привычек. Взаимодействие с руководителями подразделений и отделом ОТ и ПБ для полной интеграции принципов безопасного поведения в текущие производственные процессы. Требования: Опыт работы от 3 лет в области охраны труда (ОТ и ПБ), корпоративного обучения или развития персонала (строго в приоритете — опыт на производственных объектах); Наличие высшего профильного (Техносферная безопасность / Управление персоналом / Психология / Педагогика) или высшее непрофильное образование при наличии дополнительной профессиональной переподготовки в области охраны труда, промышленной безопасности или управления персоналом; Практический опыт проведения тренингов, поведенческих аудитов, интервьюирования, коучинга и разработки программ обучения с нуля; Проактивность, лидерский потенциал, развитые навыки модерации и публичных выступлений; Готовность к постоянному нахождению на производственных площадках (строгое соблюдение правил, ношение СИЗ, обходы по территории). Условия: Формат работы: офис, производственная площадка. График работы: Обсуждается индивидуально — сменный график (2/2) либо стандартная пятидневка (5/2). Локация: адрес г. Кыштым, ул. Коноплянка 5. Официальное оформление: тип трудоустройства — по ТК РФ (бессрочный трудовой договор). Социальный пакет и льготы: добровольное медицинское страхование (ДМС), мобильной связи, проезд транспортом компании, фитнес, возможно обучение за счет компании; Испытательный срок: его длительность (3 месяца) и условия оплаты в этот период (не отличается). Ждём Ваш отклик!