Аналитик по продажам и закупкам
Описание
Быcтpopaзвивающаяcя торговая кoмпания, зaнимающая лидирующие позиции на рынке по пpoдaжaм зaпчастей и комплектующих, приглашает в свою команду Аналитика по продажам и закупкам на удаленный формат работы. Обязанности: Формировать и актуализировать локальную потребность по РФ на основании продаж, остатков, дефицитов и планов развития ассортимента. Готовить план оплат, закупок и поставок по локальным поставщикам, контролировать сроки размещения заказов и поступления товара. Вести базу поставщиков РФ: цены, условия, сроки, минимальные партии, надежность, рекламации, альтернативы. Проводить регулярный мониторинг рынка и выбирать лучшие коммерческие предложения по цене, срокам и качеству. Помогать расширять ассортиментную матрицу ходовыми товарами на основании продаж, оборачиваемости и запросов отдела продаж. Организовывать локальные закупки для устранения дефицитов и подмены импортных задержек. Контролировать товарные запасы: дефициты, излишки, неликвиды, оборачиваемость, план-факт закупок. Сопровождать претензионную работу по браку, недостачам, пересорту и срывам сроков со стороны поставщиков РФ. Готовить аналитику для руководителя: динамика цен, экономия, надежность поставщиков, статус дефицитов, выполнение плана поставок. Взаимодействовать с ВЭД, по поиску ходовых позиций российских поставщиков Требования: Опыт работы в закупках, снабжении или товарной аналитике от 2 лет; Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР/ХПР или XLOOKUP, фильтры, формулы, работа с большими прайсами; Владение 1C Управление торговлей: остатки, заказы поставщикам, поступления, цены, отчеты; Расчет потребности: продажи, остатки, оборачиваемость, дефициты, страховой запас; Навык переговоров с поставщиками по цене, срокам, отсрочке, минимальным партиям и условиям поставки; Умение вести базу поставщиков и фиксировать договоренности; Понимание ассортиментной матрицы и логики ввода ходовых товаров; Базовое понимание ВЭД, импортных сроков и влияния задержек импорта на локальные закупки как преимущество, не как основная обязанность. Условия: Достойный уровень заработной платы: оклад + премия Выплаты ЗП без задержек; График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РК (больничные, отпуска); Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач; Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников; Возможность развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки; Сплоченный и дружный коллектив; Материальная помощь и социальная поддержка; Лояльное и профессиональное руководство; Работа в компании, которая является лидером в своей отрасли.