Специалист по кадрам
Описание
Обязанности: Ведение участка «Отпуск» по четырем юрлицам: составление и контроль исполнения графика отпусков, ввод отпусков в 1с, сбор подписей графиках и приказах; Сбор, анализ и внесение в базу данных 1с сведений об отклонениях от рабочего времени: за с/с, донорские, декреты, учебный отпуск, иные отсутствия; Получение данных о больничных листах (выгрузка сведений из реестра), отправка в ФСС сведений о застрахованных лицах; Расчет трудового стажа для оплаты б/л; Подготовка ответов на запросы СФР; Формирование и выдача справок о трудовой деятельности, заработной плате, копий документов о трудовой деятельности работнику (по запросу работника); Сбор подписей в листах ознакомлений или других документах о трудовой деятельности (приказы, дополнительные соглашения, должностные инструкции); Формирование приказов на выплату премий; Подготовка отчетности по заработной плате и ФОТ, численности штата, списки, другие отчеты по личному составу – по запросу руководителя; Расчет сделки (25-30 чел), предоставление бухгалтеру сведений для начисления заработной платы; Работа в КЭДО (2 юрлица из 4-х); Выполнение ограниченного функционала второго кадровика в период его отсутствия, а именно: приём на работу, увольнение, заполнение трудовых книжек и книги учета ТК, выдача форм СТД-Р, отправка отчетности в СФР, статистику и ЦЗН; Требования: Опыт работы специалистом по КДП или экономистом по труду с штатом от 250 человек от 2х лет; Отличное знание участка КДП, 1С ЗУП, excel; Условия: Срочный трудовой договор на период декрета. Есть перспектива остаться в организации после выхода основного сотрудника (через 1,5-2 г); Оклад 120 000 рублей (на руки), с перспективой повышения через полгода работы до 130-140; Служебная развозка от метро Рыбацкое, Купчино, Шушары и из г. Колпино; Начало рабочего дня в интервале с 8.00 до 9.30 по договоренности, с учетом соблюдения нормы продолжительности рабочего дня (8 ч в день). Удаленка невозможна; Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата; Полис ДМС после испытательного срока; Бесплатные комплексные обеды; Корпоративные праздники и подарки для детей.