Владелец продукта платформы управления кредитными рисками / PO Credit Risk Platform

Описание

Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Обязанности: Развитие продуктов и сервисов в области кредитного риска B2B-клиентов: Behavior Service, Financials Service, Feature Service, Risk Models Service; Формирование продуктового roadmap и приоритизация backlog совместно с кредитными риск-менеджерами, аналитиками и разработкой; Формализация бизнес-требований к оценке кредитного риска, платежного поведения и финансового состояния клиентов; Развитие системы показателей платежного поведения: DPD, просроченная задолженность, utilization, динамика оплат и закупок, платежная дисциплина и другие behavioral metrics; Организация сбора, нормализации и использования финансовых и внешних данных о клиентах; Постановка требований к расчету и хранению risk-features, включая версионирование методик и исторические snapshots; Участие в разработке и внедрении скоринговых моделей, моделей PD/LGD/EAD и других инструментов оценки кредитного риска; Взаимодействие с Credit Risk, Finance, Sales, IT и Data-командами при разработке кредитных продуктов и автоматизации процессов; Анализ качества работы продукта и влияния изменений на кредитный портфель, просрочку, потери и коммерческие результаты; Изучение лучших практик банков, финтех-компаний, факторинга, лизинга и B2B-дистрибуции в области credit risk и decisioning. Требования: Опыт работы Product Owner / Product Manager либо руководителем направления в кредитных рисках, скоринге, кредитовании, факторинге, лизинге или fintech от 2 лет; Понимание принципов оценки кредитного риска корпоративных клиентов или МСБ; Практическое понимание таких показателей и подходов, как DPD, credit limit, utilization, delinquency, behavioral scoring, PD, LGD, EAD; Опыт участия в разработке или автоматизации скоринга, кредитных стратегий, кредитного конвейера, underwriting или decisioning-систем как существенный плюс; Умение переводить бизнес-задачи и методологию кредитного риска в понятные требования для аналитиков и разработчиков; Хорошие аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных; Понимание принципов работы с финансовой отчетностью и основными финансовыми коэффициентами; Опыт работы с большими объемами данных; знание SQL на уровне самостоятельного анализа данных будет преимуществом; Понимание принципов построения ML/скоринговых моделей и основных метрик их качества будет преимуществом; Способность самостоятельно погружаться в новую предметную область, формировать структуру продукта и быстро доводить решения до внедрения. Мы предлагаем: Работу в крупной диверсифицированной группе компаний. Основной офис в Бизнес-парке Химки, бесплатные трансферы от м.Речной вокзал, гибкое начало рабочего дня. Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов. Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры. Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд. Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели. Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК