Архитектор программных решений/Solution Architect
Описание
Привет! 👋 Мы — АЭРО, провайдер e-commerce и data-решений. С 2006 года создаём масштабируемые и надёжные IT-продукты для крупных брендов: Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, Burger King и других. Мы открываем новую позицию Архитектора для работы над ключевыми проектами. Нам нужен специалист, который станет техническим лидером, сможет выстроить архитектуру с нуля, довести проект до результата и взять на себя ответственность за сроки и качество. Чем предстоит заниматься: - Проектирование архитектуры распределенных систем и интеграционных потоков между сервисами. - Проектирование API, моделей данных и схем взаимодействия с базами данных. - Проектирование сущностей и связей. - Написание критически важных модулей и прототипов; проведение код-ревью и консультирование команды разработки по техническим решениям. - Координация команды: декомпозиция задач, контроль сроков и качества. - Коммуникация с ИТ-командами и руководством заказчика: защита архитектурных решений и согласование требований безопасности. Мы ожидаем, что кандидат: - Имеет опыт работы архитектором более 2 лет и общий опыт в IT более 8 лет. - Имеет сильный бэкграунд в разработке. - Работал в компаниях-интеграторах на крупных проектах для Enterprise-заказчиков, понимает специфику заказной разработки, формальные процедуры и высокие требования к безопасности. - Имеет опыт управления командой. - Готов брать на себя ответственность за результат проекта и соблюдение сроков. - Активно использует современные инструменты, в том числе AI для ускорения разработки и проектирования. Условия: - Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, мы — аккредитованная IT-компания; - Свобода действий и поддержка: открытая идеям команда, необходимые ресурсы и инструменты для решения задач; - Сильная экспертиза: работаем с масштабными и интересными продуктами, строим долгосрочные отношения с клиентами, а не «конвейер»; - У нас нет бюрократии, дресс-кода и свода правил. Делимся опытом внутри компании, прислушиваемся к пожеланиям всех членов команды, совместно принимаем ключевые решения. - Покупаем технику при необходимости; - Поддержка здоровья и роста команды: ДМС со стоматологией, психолог, изучение английского и профессиональные курсы — всё это компенсируем.