Руководитель группы IT-инфраструктуры (Центр развития и эксплуатации оборудования и сети)
Описание
Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Руководителя (группы) Центра развития и эксплуатации оборудования и сети Задачи: Управление и развитие корпоративной ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, виртуализация, ЦОД, офис, бизнес-критичные системы. Руководство инфраструктурной командой (5 человек в подчинении). Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы инфраструктуры. Эксплуатация и развитие платформ виртуализации (кластеры, HA, хранилища, сеть). Контроль и развитие сетевой архитектуры: LAN/WAN, VLAN, маршрутизация, DMZ; VPN (IPSec, ViPNet, S-Terra, ГОСТ-контуры); NGFW / UserGate. Контроль эксплуатации облачной инфраструктуры. Обеспечение выполнения требований информационной безопасности совместно с профильными специалистами. Стандартизация, автоматизация и снижение ручных операций (Ansible, IaC-подходы). Контроль мониторинга, алертинга и наблюдаемости инфраструктуры. Управление подрядчиками, провайдерами и вендорами. Контроль документации, архитектурных схем, регламентов и инструкций. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в роли руководителя инфраструктуры / ведущего инфраструктурного инженера от 3 лет. Глубокое понимание архитектуры корпоративной ИТ-инфраструктуры. Практический опыт: виртуализация и кластеры; администрирование Linux-систем; сетевые технологии: TCP/IP, L2/L3, VLAN, маршрутизация, VPN. Понимание и практическое применение ITIL / ITSM (инциденты, изменения, SLA). Опыт работы с NGFW и сетевой безопасностью. Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых систем. Опыт взаимодействия с подрядчиками и провайдерами. Способность управлять командой разнопрофильных инженеров и принимать архитектурные решения. Мы предлагаем: Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская». График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы). Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы. Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке. Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.). Фиксированный оклад + ежеквартальный и годовой бонус.