Заместитель начальника команды

Описание

Гражданство РФ

Обязанности

Организует работу стрелковой команды, являющейся подразделением транспортной безопасности, по участию в обеспечении транспортной безопасности на охраняемых объектах и участках железной дороги ответственности команды. Организует работу подразделения по обеспечению охраны грузов в пути следования и на железнодорожных станциях, защите охраняемых объектов от противоправных посягательств, имущества железной дороги, обеспечению пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых силами подразделения объектах. Организует ежедневный контроль за работой караулов подразделения. Проводит инструктаж и смену караулов, готовит ведомость работы караулов. Организует работу специализированной группы стрелковой команды. Организует оперативно-профилактическую работу по предупреждению хищений и административных правонарушений на установленном участке обслуживания, на территории охраняемых объектов железнодорожного транспорта общего пользования и иных охраняемых объектов. Проводит расследования происшествий, случаев хищений и недостач грузов, хищений имущества железной дороги, с выездом на место, а также нарушений трудовой дисциплины работниками, допущенных при выполнении должностных обязанностей. Организует соблюдение работниками стрелковой команды технологии охраны и сопровождения грузов и внедрение технических средств их охраны. Организует взаимодействие с руководителями инфраструктуры железнодорожного транспорта, иными заказчиками, а также правоохранительными органами по обеспечению охраны грузов в пути следования и на железнодорожных станциях, защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств, обеспечения на них пропускного и внутриобъектового режимов, согласно заключенным договорам, а также предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах. Принимает участие в разработке планов работы команды на месяц и организует их выполнение.

Условия

Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором; Полный социальный пакет; Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал; Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС, Служба в армии на условиях действующего Положения; Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя; Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя; Оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации. Льготы и гарантии: Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы; Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей; Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия; Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков; Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам; Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий; Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств; Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору.