Врач акушер-гинеколог

Описание

Врач акушер-гинеколог в акушерский дистанционный консультативный центр СП Перинатальный центр Оказание круглосуточной дистанционной консультативной помощи врачам акушерам-гинекологам медицинских организаций региона по вопросам ведения беременности, родов и послеродового периода. Определение тактики лечения и маршрутизации беременных, рожениц и родильниц с осложненным течением беременности . Проведение телемедицинских консультаций и консилиумов с использованием специализированных систем связи. Ведение медицинской документации в электронном виде (МИС), заполнение отчетов о проведенных консультациях и эвакуациях. Участие в разборе сложных и летальных случаев, ведение клинико-анатомических конференций. Взаимодействие со смежными специалистами (неонатологами, анестезиологами-реаниматологами, трансфузиологами) в рамках дистанционного центра. Требования: Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Наличие пройденной ординатуры или интернатуры по специальности «Акушерство и гинекология». Действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» (или выписка из реестра). Обязательный опыт работы: не менее 2–3 лет врачом акушером-гинекологом в стационаре (родильный дом, перинатальный центр, обсервационное или физиологическое отделение). Уверенные навыки работы в медицинских информационных системах (МИС). Знание клинических рекомендаций Минздрава РФ, нормативных актов по акушерству и гинекологии, порядка оказания медицинской помощи. Навыки принятия быстрых решений в экстренных ситуациях, высокий уровень клинического мышления. Готовность к сменной работе Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Сменный график работы (включая ночные смены, праздничные и выходные дни), обеспечивающий круглосуточное функционирование центра. Работа на базе современного Перинатального центра с доступом к новейшему оборудованию и лабораторной базе. Возможность профессионального развития, участие в федеральных образовательных программах и конференциях. Работа в команде высококвалифицированных специалистов (врачей 1-й и высшей категории, кандидатов медицинских наук). Стабильная заработная плата (оклад + стимулирующие выплаты за интенсивность и качество), полный социальный пакет, предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Компенсация стоимости арендного жилья иногородним сотрудникам в размере до 30 тыс. рублей или компенсация расходов по кредитному договору, обязательства по которому обеспечены ипотекой, предусматривающему приобретение жилых помещений.