Менеджер по работе с действующими клиентами
Описание
ООО "СП-Кард" занимается реализацией нефтепродуктов юридическим лицам с использованием топливных карт через автозаправочные станции ведущих нефтяных компаний. Мы ищем в команду человека, который станет надежным связующим звеном между компанией, клиентами и поставщиками. Если Вы умеете находить общий язык с людьми, любите порядок в документах и не теряетесь в режиме многозадачности — нам по пути. Что предстоит делать: • Заботиться о действующих клиентах: Вы будете их главным контактным лицом. Нужно консультировать, вникать в их задачи, предлагать подходящие решения. • Работать с документами: мы ценим точность. • Быть в курсе рынка: анализировать ситуацию на топливном рынке, следить за конкурентами. • Взаимодействовать с партнерами: вести переговоры с поставщиками и готовить внутреннюю отчетность. • Взаимодействовать с коллегами из других подразделений. • Выполнять установленные планы по реализации нефтепродуктов. • Осуществлять кросс-продажи сопутствующих товаров на АЗС. Кого мы ждем: • Человека с «горящими глазами»: опыт в продажах будет большим плюсом, но главное — ваше умение располагать к себе людей, искреннее желание помочь клиенту. • Уверенного пользователя ПК: Excel, Word и Outlook — ваши рабочие инструменты, в которых Вы чувствуете себя как рыба в воде. • Мастера многозадачности: у нас динамичная работа, поэтому важно уметь переключаться между задачами, сохраняя спокойствие и фокус на результате. • Грамотного собеседника: мы ценим умение четко и вежливо излагать мысли как устно, так и в деловой переписке. • Быстрого ученика: рынок нефтепродуктов специфичен, поэтому способность схватывать новое на лету — Ваш главный козырь. Почему стоит работать с нами: Мы предлагаем стабильность, возможность профессионального роста и команду, которая всегда поддержит. Если Вы нацелены на результат и привыкли брать ответственность за свои задачи — мы будем рады познакомиться лично. Условия: - Оформление по ТК. - Белая заработная плата: оклад 60 000 руб. + премия 60 000 руб. - Стандартный график работы в работе с юридическими лицами. - Индивидуальное обучение. - Комфортабельный офис. - Возможности профессионального внутреннего роста.