Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
Описание
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер О компании VeVant - российская парфюмерная компания с собственным производством и несколькими брендами. Мы развиваем продажи на крупнейших маркетплейсах, собственные каналы и новые направления бизнеса. Компания растёт, команда расширяется, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала, который возьмёт на себя поиск и найм сотрудников и будет работать в прямом подчинении HR-директора. Чем предстоит заниматься - Закрывать вакансии компании: от производственного персонала до офисных специалистов и руководителей. - Размещать вакансии на HeadHunter и других площадках, самостоятельно искать кандидатов. - Проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования. - Оценивать опыт, компетенции и мотивацию кандидатов. - Формировать и вести воронку подбора, контролировать сроки закрытия вакансий. - Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений и сопровождать кандидата до выхода на работу. - Проверять рекомендации при необходимости. - Участвовать в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока. - Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников. - Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другую кадровую документацию. - Поддерживать кадровые документы в актуальном состоянии. Что для нас важно - Опыт в подборе персонала от 1 года. - Умение самостоятельно вести вакансию от заявки руководителя до выхода сотрудника. - Опыт работы с HeadHunter и базами резюме. - Навыки проведения структурированных собеседований и оценки кандидатов. - Базовое знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. - Грамотная устная и письменная речь. - Организованность, внимательность и умение работать одновременно с несколькими вакансиями. Условия - График 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. - 60 000 р. в первый месяц. - Со второго месяца — оклад + премия 20% по результатам работы. - Работа в растущей компании с возможностью профессионального развития. - Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями подразделений. - Комфортное оборудованное рабочее место. - Оплата профильного обучения за счёт компании. Ищем человека, которому нравится находить сильных сотрудников, общаться с людьми и видеть конкретный результат своей работы в сформированной команде.