Менеджер по работе с ключевыми клиентами и логистике, Редкие Заболевания
Описание
Основные обязанности: прием, обработка и согласование заказов дистрибьюторов в регионе Евразия, подготовка документов, взаимодействие со складом Компании по отгрузкам, своевременное инициирование заказов в случае необходимости, прием и обработка претензий от дистрибьюторов; подготовка, согласование и мониторинг договорной документации в регионе Евразия (договоры, дополнительные соглашения, приложения, спецификации, официальные письма и т. д.); переводы документации с/на английский язык по необходимости; мониторинг платежей дистрибьюторов и работа с просроченной задолженностью, прием и обработка претензий от дистрибьюторов; кроссфункциональное взаимодействие с другими отделами ( QA, PV), по вопросам требующим вовлечения дистрибьюторов; мониторинг тендеров, регистрация цен, отслеживание анализ и прогнозирование производства и запасов, обеспечение оптимального уровня запасов, обработка заказов регулярный сбор данных, в том числе, совместно с кроссфункциональными отделами и прогнозирование продаж расчет бонусов и подготовка документов активное взаимодействие с головным офисом; ведение отчетности по продажам, отгрузкам, оплатам, электронный документооборот (SAP, 1 С и др.) Требования к кандидатам: высшее образование (экономика, логистика, менеджмент или смежные направления) опыт работы на аналогичной позиции сфере customer service, логистики или supply chain в фармацевтических и/или компаниях, занимающихся медицинским оборудованием не менее 3х лет ; Английский разговорный не ниже upper-intermediate; понимание процессов дистрибуции, логистики и регуляторных требований опытный пользователь Excel опыт работы в ERP-системах (SAP, 1C и другие) будет являться преимуществом умение работать как индивидуально, так и в составе кросс-функциональной команды, отличные навыки обмена информацией и межличностного общения высокая степень ориентации на клиента и результат умение строить и поддерживать долгосрочное и прочное партнерство с клиентами высокий уровень ответственности, внимание к деталям, умение оценивать риски в своей зоне ответственности умение выстраивать процессы и работать с большим объёмом информации, способность выделять главное в условиях многозадачности эффективное планирование, соблюдение сроков, точность в работе с документами, цифрами и отчётностью умение эффективно взаимодействовать с коллегами и партнёрами с коллегами и партнёрами, вовлекая их в процесс для достижения общих целей. Мы предлагаем успешным кандидатам: Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом Страхование жизни от несчастных случаев 24/7 Программа заботы о сотрудниках ДМС для сотрудника и детей сотрудника Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) Ежегодный пересмотр заработной платы