Сварщик (РДС / полуавтомат)
Описание
ООО «ГТС-Автоном» — 13 лет создаем крупнейшие объекты автономного газоснабжения в России. Мы проектируем, производим и строим современные системы хранения и подачи сжиженного углеводородного газа (СУГ) для промышленных предприятий. Наши заказчики — крупные производственные компании по всей России. Мы не занимаемся мелкими бытовыми подработками — строим реальные промышленные объекты, которыми можно гордиться. В связи с увеличением объема работ приглашаем в команду опытного сварщика. Что мы предлагаем Доход от 150 000 до 300 000 рублей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная выплата заработной платы без задержек. Полностью оплачиваем командировки. Работа на крупных промышленных объектах. Оплачиваем обучение НАКС. Реальная перспектива карьерного роста. Прозрачная система оплаты: оклад; сдельная оплата выполненных работ; коэффициент трудового участия (КТУ). У сильных специалистов доход в сезон достигает 300 000 рублей в месяц. Что предстоит делать сварка технологических трубопроводов в том числе под неразрушающий контроль; изготовление металлоконструкций; изготовление узлов и оборудования собственного производства; монтаж оборудования автономного газоснабжения; монтаж наружных трубопроводов; работа на производстве и на промышленных объектах по всей России; выполнение сварочных работ РДС и полуавтоматом. Что мы ожидаем уверенный опыт сварочных работ; опыт сварки трубопроводов и металлоконструкций; ответственность за качество своей работы; готовность к командировкам; Наличие удостоверения НАКС будет преимуществом. Если опыта достаточно, обучение и получение НАКС мы оплачиваем за счет компании. Условия работы Производственная база находится в Самаре. Соотношение работы: • около 30% — производство;• около 70% — монтаж на объектах. Командировки продолжительностью от 14 до 45 дней. Мы полностью берем на себя расходы: • проживание;• проезд;• суточные (выплачиваются еженедельно); Почему сотрудники выбирают нас Работа на интересных промышленных объектах по всей России. Реальная возможность профессионального роста. Оплачиваем обучение и повышение квалификации. Минимальная текучесть кадров Кого мы хотим видеть в команде Мы ценим профессионалов, которые: • умеют работать качественно;• соблюдают дисциплину;• готовы развиваться;• приходят работать, а не “отбывать смену”.