Подсобный рабочий

Описание

• официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм;
• выплата заработной платы строго 2 раза в месяц без задержек;
• оплачиваемые отпуска, больничные листы, выходные и сверхурочные дни по ТК РФ;
• медосмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
• оформление в штат после успешного прохождения собеседования с руководителем подразделения;
• обеспечение спецодеждой и инструментом за счет средств работодателя;
• есть возможность обучения, переобучения и повышения квалификации за счет средств работодателя;
• программа по адаптации и наставничеству работников для комфортного вхождения в рабочий процесс;
• частичная компенсация питания в заводских столовых;
• предоставление общежития (рядом с заводом, в том числе общежитие семейного типа); возможность частичной компенсации жилья иногородним работникам;
• имеется база отдыха, доставка по городу;
• новогодние подарки детям;
• при вступлении в профсоюз предоставляются дополнительные привилегии.

• уборка на заказах;
• выполнение погрузо-разгрузочных работ;
• вывоз мусора.

• физическая выносливость;
• обучение на рабочем месте.