Старший Рекрутер / Senior Recruiter
Описание
Миссия роли Соединять талантливых профессионалов с их идеальным рабочим местом, обеспечивая компанию "топливом" для роста и формируя команду, которая разделяет наши ценности Чем предстоит заниматься Вести полный цикл подбора на позиции уровня middle+/senior/lead и C-level (от брифа до выхода кандидата) Проводить глубокий executive search: мэппинг рынка, анализ компаний-доноров, выявление целевых кандидатов Осуществлять прямой поиск и хантинг пассивных кандидатов (LinkedIn, рекомендации, закрытые источники) Выстраивать стратегию поиска под каждую вакансию с учетом специфики рынка Проводить интервью и комплексную оценку кандидатов (опыт, мотивация, cultural fit) Готовить развернутую аналитику и рекомендации для заказчиков по кандидатам и рынку Выступать консультантом для бизнеса: помогать уточнять профиль, ожидания и стратегию найма Сопровождать кандидатов на всех этапах, включая оффер и онбординг Что мы хотим видеть в кандидате Опыт ведения полного цикла подбора от 2 лет Опыт работы в консалтинге будет преимуществом Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами Владение английским языком на уровне B1 и выше Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Гибридный график: возможность частично работать из дома Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер