Менеджер по технологическому обслуживанию клиентов (расходные материалы для гибкой упаковки)
Описание
Западная торгово-производственная компания приглашает Менеджера по технологическому обслуживанию клиентов (расходные материалы для гибкой упаковки) Обязанности: Технологическая поддержка клиентов направления Flexible Packaging (гибкая упаковка) – решение проблем, возникающих на производстве у клиента, анализ причин их возникновения и разработка корректирующих мероприятий. Организация и проведение тестов на площадках у заказчиков, формирование технологического предложения для участия в тендерах Организация и проведение тестов красочных систем в лаборатории, интерпретация полученных результатов. Подбор цвета. Внедрение новых продуктов, мониторинг тенденций отрасли и выявление новых перспективных направлений для разработок. Развитие долгосрочного партнерского сотрудничества с технологическими отделами клиента и ключевыми людьми. Взаимодействие с другими отделами компании Составление отчетов, подготовка и проведение презентаций Требования: Высшее образование – химическое или полиграфическое Опыт работы в должности технолога в полиграфии (флексопечать / глубокая печать) от 3-х лет. Знание оборудования и программного обеспечения X-Rite, а также процессов допечатной подготовки будет являться преимуществом Знание направления гибкой упаковки будет являться преимуществом Английский язык – не ниже Intermediate level Опыт взаимодействия с внешними клиентами Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость Наличие водит. прав категории B - обязательное требование Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени) Условия: Оклад (обсуждается в зависимости от опыта кандидата) Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор) График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибрид). Соц. пакет: ДМС, страхование жизни, корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь. Офис - г. Санкт-Петербург (Производственная зона - Горелово) Внимание: Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.