Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Описание
EVOLUTIS CONSULTING — крупнейший андеррайтерский центр и независимый финансовый брокер, успешно работающий на рынке с 2007 года. Мы официально аккредитованы в 87 банках и 102 лизинговых компаниях по всей России. Помогаем бизнесу и частным лицам оперативно получать лизинг, кредитование и банковские гарантии на самых выгодных условиях. Мы активно развиваемся и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала с перспективой дальнейшего роста, который усилит наше HR-направление. Нам нужен специалист, который глубоко чувствует людей, видит их настоящий потенциал и собирает сильную команду, где каждому хочется развиваться Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора, от проведения качественного брифа с нанимающим менеджером до вывода кандидата на работу (основной фокус - менеджеры по лизингу) Погружаться в потребности заказчиков и превращать их «нужны люди» в чёткий профиль идеального кандидата Использовать все доступные каналы (Job-сайты, Telegram-каналы, профессиональные сети, прямой поиск, рекомендации) Проводить первичные телефонные интервью и развернутые онлайн/офлайн собеседования, оценивать не только hard skills, но и мотивацию, ценности и soft skills Анализировать рынок труда и предоставлять обратную связь по кандидатам Фиксировать этапы (воронку) подбора Сопровождать новичков на испытательном сроке Наши ожидания: Опыт работы в рекрутменте (in-house или в агентстве) от 1 до 3 лет Успешный опыт закрытия вакансий в сферах: продажи B2B, финансы, лизинг, банковская сфера или IT (будет большим плюсом) Владение современными методами и технологиями поиска Отличные коммуникативные навыки Развитая эмпатия и высокий эмоциональный интеллект Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, стабильный доход Заработная плата складывается из фиксированной окладной части + бонуса за каждую закрытую вакансию Расположение офиса в 10 минутах пешком от м. Алтуфьево Наличие бесплатной парковки График работы 5/2 в офисе, по окончанию испытательного срока возможен переход на гибридный формат работы Возможность влиять на HR-процессы компании, перспектива профессионального роста и развития