Помощник операционного менеджера (ИТ-Аутстафф)
Описание
Вакансия: Помощник операционного менеджера (Аутстафф / Talent Pool) Формат работы: Удаленно (Remote) Занятость: Полная Оформление: Самозанятость или ИП Заработная плата: 40 000 – 47 000 руб. на руки О нас КПР — динамично развивающаяся IT-компания. Мы успешно работаем в направлениях аутсорсинга и аутстаффинга разработки, развивая как российское (РФ), так и европейское направление. Сейчас мы ищем системного, коммуникабельного и ответственного Помощника операционного менеджера, который возьмет на себя ключевые задачи по формированию, ведению и оперативной работе с нашим Talent Pool (базой специалистов). Чем предстоит заниматься: Формирование Talent Pool: размещение вакансий на площадках, первичный отбор candidates и наполнение базы квалифицированными IT-специалистами. Поддержание базы в актуальном состоянии: регулярный актуализационный прозвон/переписка с кандидатами (каждые 2 недели) для проверки их текущего статуса и рейтов. Мэтчинг кандидатов под запросы: оперативный поиск подхватывающих специалистов в пуле под новые входящие вакансии от клиентов, сверка стека и требований. Подготовка и подача кандидатов: брендирование/адаптация резюме под стандарты компании, коммуникация с кандидатами и передача готовых профилей менеджерам заказчика в чаты. Первичный документооборот: помощь с закрывающими документами по необходимости. Что для нас важно: Грамотная письменная и устная речь, высокий уровень коммуникабельности. Внимательность к деталям (важно четко сверять требования заказчика с опытом кандидата). Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между задачами. Понимание базовой IT-терминологии (или готовность быстро в ней разобраться). Опыт работы на аналогичной позиции, в рекрутинге или поддержке продаж — будет плюсом. Что мы предлагаем: Удаленный формат: работайте из любой точки, где есть стабильный интернет и тишина. Оплата: 40 000 – 47 000 рублей на руки. Официальное сотрудничество: оформление через ИП или статус самозанятого. Развитие: возможность изучить внутренние процессы IT-аутстаффинга и вырасти до самостоятельного операционного или аккаунт-менеджера. Команда: дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.