HRD / Руководитель отдела персонала
Описание
keyo - это экосистема бэкофисных решений для бизнеса. Сегодня мы развиваем и используем её внутри группы компаний, выстраивая инфраструктуру: финансы и юриспруденция, HR, стратегический маркетинг, IT-интеграции и аналитика Наша задача - создавать устойчивые процессы и помогать командам масштабироваться без операционного хаоса Мы оказываем услуги для группы брендов в сфере digital & performance marketing штатом более 200 человек И в настоящий момент мы находимся в поиске опытного HRD! Что будет входить в твои обязанности: Тесная работа с оунерами компании для понимания бизнес-целей и трансляции их в HR-стратегию Участие в планировании ФОТ, бюджетировании Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников Анализ и прогнозирование HR-метрик (текучесть, вовлеченность, стоимость найма) для принятия управленческих решений Разработка и внедрение программ удержания ключевых сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке Проведение регулярных оценочных кампаний (Performance Review, 360) Работа с вовлеченностью: собирать фидбек, анализировать метрики, улучшать eNPS Создание и курирование ИПР Инициация и организация мероприятий, укрепляющих командный дух и нетворкинг Поддержание и развитие ценностей компании во всех HR-процессах Администрирование системы оплаты труда и переменной части (KPI, бонусы) Консультирование руководителей по вопросам пересмотра зарплат Решение сложных кадровых вопросов и конфликтных ситуаций Внедрение и оптимизация HR-процессов и систем Что мы хотим найти в кандидате: Опыт работы в роли HRD от 3 лет в компаниях с численностью от 200 сотрудников Опыт управления HR-командой: выстраивание структуры, постановка задач, развитие и контроль эффективности команды Сильные переговорные навыки на уровне топ-менеджмента и собственников бизнеса Системный и аналитический подход к управлению персоналом: принятие решений на основе данных, метрик и бизнес-показателей Что мы предлагаем: Стать частью команды профессионалов отрасли Офис-лофт на Петроградке, Санкт-Петербург Рабочий день с 10:00 до 19:00 ДМС после испытательного срока (3 месяца) Корпоративные мероприятия, ивенты и активности