Менеджер по операционным процессам
Описание
В компанию, производящую комплексные пищевые добавки для предприятий мясной промышленности, приглашаем Менеджера по операционным процессам Мы создаем качественный и востребованный продукт на собственном производстве в Московской области. Разработки наших технологов не уступают по качеству (а часто и превосходят) продукцию европейских конкурентов. Мы активно растем и увеличиваем географию продаж, выходя уже не только на российский рынок. А еще у нас профессиональная команда и современный подход к построению бизнеса! В должности Менеджера по операционным процессам вам предстоит помогать нашему производству с заказом сырья, поиском удобного способа доставки готовой продукции, а также помогать главному бухгалтеру с подготовкой документов. Обратите внимание! У нас не большое производство, поэтому если вы ранее занимались глобальными закупками и построением логистических цепочек, то, вероятно, для вас наши задачи будут слишком простыми. А вот если вы уже имеете небольшой опыт взаимодействия с клиентами и контрагентами и хотите продолжать развиваться и узнавать новое - то это позиция может вам подойти. Обязанности: Сбор заявок от клиентов (крупные оптовые покупатели) и передача информации о заявках на производство; Составление плана закупок сырья и материалов в соответствии с заявкой производства; Коммуникация с поставщиками сырья и материалов, поиск более выгодного поставщика; Контроль оплаты счетов; Организация заказа и доставки сырья и материалов на производство; Коммуникация с клиентами, обеспечение своевременного и корректного документооборота между Обществом, клиентами и контрагентами; Помощь главному бухгалтеру с обработкой первичной документации, отправкой писем. Требования: Опыт работы в должностях Менеджер по работе с клиентами/операционный менеджер от 1 года; Развитые навыки коммуникации, грамотная речь; Самоорганизованность, внимательность, ответственность; Уверенный пользователь ПК, способность сформировать таблицу в excel, корректно составить и отправить письмо контрагенту; Желание развиваться, обучаться, повышать компетенции Условия: Оформление в соответствии с законодательством; Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам для сотрудников и их детей; Пятидневная рабочая неделя (место работы гор.Железнодорожный); Обучение внутри компании и во внешних организациях, посещение семинаров; Большие перспективы роста и развития вместе с компанией (мы растем, создаем новые продукты и процессы)