Менеджер по реализации офлайн продукта / Менеджер корпоративных (B2B) проектов

Описание

Привет! Мы SportZania. Уже несколько лет мы создаем образовательные проекты нового поколения для детей, а сейчас активно развиваем проекты для корпоративных клиентов. Наши партнеры доверяют нам самое важное — впечатления, развитие и образование детей. Поэтому каждый проект для нас — это не просто мероприятие, а продукт, который должен превзойти ожидания клиента. Сейчас мы ищем человека, который будет реализовывать наши B2B-проекты — от момента передачи проекта после продажи до успешного завершения. Вы будете запускать корпоративные образовательные проекты для крупнейших компаний России — от экскурсий и детских смен до масштабных программ и новых образовательных продуктов. Почему мы? У нас вы сможете: работать с крупнейшими корпоративными клиентами России влиять на продукт, а не просто выполнять задачи получите большую степень самостоятельности. Мы не любим микроменеджмент. Вам доверят проекты и возможность принимать решения. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ реализовывать корпоративные образовательные проекты под ключ вести коммуникацию с клиентом на протяжении всего жизненного цикла проекта планировать запуск проектов, сроки, ресурсы и бюджет координировать работу внутренних команд (методисты, онлайн школа, лагеря, отдел по работе с персоналом, маркетинг и др) управлять подрядчиками, площадками и внешними партнерами контролировать качество реализации проекта на каждом этапе оперативно решать возникающие вопросы и предотвращать риски контролировать финансовые показатели проекта, бюджет и выполнение обязательств анализировать результаты проектов и готовить предложения по улучшению процессов отвечать за метрики: высокий уровень клиентского сервиса, уровень удовлетворенности и др. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Мы ищем человека, который умеет не просто организовывать процессы, а доводить проекты до результата. Будет здорово, если у вас есть: опыт управления проектами от 3 лет опыт реализации проектов для корпоративных клиентов, мероприятий, образовательных программ, корпоративных событий или клиентских проектов офлайн опыт координации кросс-функциональных команд высокий уровень самостоятельности и ответственности. ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ Финансовая мотивация обсуждается индивидуально по итогам собеседования Гибридный формат (удаленно+выезды на встречи с клиентами/подрядчиками) График работы 5/2. Работа на результат, а не с 9 до 18. Свобода в принятии решений и построении личного графика :) Скидки на продукты компании Быстрое принятие решений, минимум бюрократии. Если вам нравится объединять команды, общаться с клиентами и создавать образовательные проекты, которыми можно гордиться — будем рады познакомиться!