Руководитель направления разработки одежды / Head of Product Development
Описание
Руководитель направления разработки одежды / Head of Product Development YOUGO — российский бренд одежды, развивающий продажи через маркетплейсы и собственный онлайн-канал. Мы расширяем продуктовую команду и ищем человека, который возьмет под свое управление разработку одежды в компании — от формирования ассортиментных решений и постановки задач на новые модели до утверждения образцов и запуска серийного производства. Нам нужен не просто дизайнер или менеджер производства, а владелец всего процесса разработки продукта, который умеет соединять коммерцию, продукт, дизайн, техническую разработку и производство. Основные задачи Развивать продукт и ассортимент Формировать ассортимент по категориям и коллекциям; участвовать в формировании ассортиментной матрицы; определять приоритетные категории и модели для разработки; анализировать рынок, конкурентов, тренды и результаты продаж; переводить аналитику в конкретные продуктовые решения; определять, какие модели необходимо разработать, повторить, изменить или исключить из ассортимента; формировать календарь разработки и запусков. Управлять разработкой моделей Вести весь процесс: идея / референс → Product Brief → разработка → sourcing → 1ЭО → 2ЭО → PPS → заказ → производство. По каждой модели: формировать понятную постановку задачи; определять требования к продукту; контролировать подготовку технической документации; контролировать разработку и получение образцов; организовывать примерки; собирать и консолидировать комментарии команды; принимать решения о следующем этапе разработки; контролировать устранение замечаний; доводить модель до состояния, готового к массовому производству. Управлять продуктовой командой Координировать работу: дизайнеров; конструктора-технолога; байера / sourcing; фабрик и поставщиков; QC и других участников разработки. Руководитель направления отвечает не за выполнение работы каждого специалиста своими руками, а за общий результат процесса. Необходимо понимать: кто отвечает за каждый этап; на какой стадии находится каждая модель; какие существуют блокеры; какие решения необходимо принять; какие модели выбиваются из календаря; какие модели необходимо остановить. Работать с фабриками и производством участвовать в выборе фабрик под конкретные категории; контролировать sourcing и cross-quotation; участвовать в переговорах по цене, MOQ и срокам; контролировать разработку образцов на фабриках; контролировать сроки производства; участвовать в решении сложных вопросов с поставщиками; контролировать готовность модели к запуску массовой партии; обеспечивать соответствие серийного продукта утвержденному PPS. Основное производство находится в Китае, поэтому опыт работы с китайскими фабриками будет большим преимуществом. Управлять экономикой продукта По каждой модели контролировать: target cost; фактическую себестоимость; MOQ; объем заказа; сроки производства; плановую розничную цену; маржинальность; коммерческую целесообразность запуска. Уметь находить баланс между: продуктом × качеством × себестоимостью × сроками × объемом. Работать с результатами продаж Разработка для нас не заканчивается размещением заказа. Необходимо: анализировать продажи запущенных моделей; отслеживать sell-through и оборачиваемость; выявлять успешные и неуспешные модели; определять причины результата; использовать полученные данные при разработке следующих коллекций; принимать решения о повторных заказах и развитии успешных продуктов. Что мы ожидаем опыт разработки одежды и запуска коллекций; понимание полного цикла создания продукта от идеи до массового производства; опыт управления продуктовой разработкой, категорией или командой; понимание конструкции и технологии производства одежды на уровне, достаточном для управления специалистами; понимание процесса разработки образцов: 1ЭО / 2ЭО / PPS; опыт работы с фабриками и поставщиками; понимание тканей, материалов, фурнитуры и требований к качеству; умение работать с техническими заданиями и технической документацией; понимание ассортиментного планирования; понимание себестоимости и коммерческих показателей продукта; сильные организационные и управленческие навыки; способность одновременно вести большое количество моделей на разных стадиях разработки; системность и ответственность за конечный результат. Будет большим преимуществом опыт работы в российских fashion-брендах; опыт работы с Китаем; собственная база фабрик и поставщиков; опыт запуска нескольких категорий одежды; опыт работы с PLM / Airtable / аналогичными системами; английский язык для коммуникации с зарубежными поставщиками. Ключевые категории В первую очередь: верхняя одежда; костюмная группа; платья и юбки; брюки; деним; кроеный трикотаж; худи, футболки и casual-категории. Как будет выглядеть результат работы Для нас важно не количество созданных презентаций или найденных референсов. Результат работы — это: нужный продукт → по целевой себестоимости → нужного качества → произведенный в срок → показавший коммерческий результат. Поэтому будем смотреть на всю продуктовую воронку: References → Approved concepts → Samples → PPS → Bulk orders → On-time production → Sales. Руководитель направления должен видеть эту воронку целиком и понимать, где и почему теряются модели. Формат работы Полная занятость. Предполагается постоянное взаимодействие с продуктовой командой и производством в Китае. Возможны командировки в Китай. Условия и уровень дохода обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата. Что просим указать в отклике Расскажите: какие категории одежды вы самостоятельно запускали; сколько моделей одновременно находилось у вас в разработке; за какую часть процесса вы отвечали лично; управляли ли дизайнерами, конструкторами, технологами и байерами; работали ли с китайскими фабриками; как был организован процесс от идеи до bulk production; какие коммерческие показатели продукта находились в вашей зоне ответственности. Будет плюсом, если сможете привести 2–3 конкретных кейса продукта от идеи до массового производства с описанием вашей роли и результата.