Специалист по кадрам

Описание

Кадровая политика организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Применять методы анализа бизнес-процессов организации Проводить аудит системы управления персоналом Вести деловую переписку

Обязанности

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Ведение КДП в полном объеме штат до 250 работников Взаимодействие со смежными службами (Центр развития компетенций, Управление кадровыми сервисами Правительства Москвы, и прочее Отслеживание обязательного обучения работников Организации Отслеживание проведения оценочных процедур работников Организации Участие в подборе работников Ведение воинского учета Выполнять распоряжение и отдельные задачи, поступающие от Департамента