DevOps-инженер
Описание
О компании:WILIX — аккредитованная IT-компания. Мы создаем современные корпоративные системы и развиваем направление аутстаффинга. Мы предоставляем высокую инженерную экспертизу ведущим игрокам рынка: Сбер, Т-Банк, МТС Банк, X5 Ритейл, Магнит, Северсталь, Альфа Страхование, ОТП Банк и многим другим.Сегодня мы расширяем команду и ищем DevOps-инженера для работы над внешними проектами в таких сферах, как ритейл, EdTech, банкинг и других. Что нужно делать: Обеспечивать стабильную, безопасную и масштабируемую работу инфраструктуры проектов. Развертывать и поддерживать отказоустойчивые конфигурации баз данных и брокеров сообщений (Kafka и др.). Строить, поддерживать и оптимизировать CI/CD пайплайны для команд разработки. Настраивать и развивать системы мониторинга, логирования и алертинга (создание дашбордов, настройка порогов срабатывания). Участвовать в проектировании архитектуры развертывания приложений в контейнерной среде. Обязательные требования: Опыт от 3 лет коммерческого опыта в DevOps. Глубокое знание Linux и уверенное владение системными инструментами диагностики, тюнинга и автоматизации. Уверенный опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm. Опыт работы с Git и построения пайплайнов в Jenkins, GitLab CI или аналогичных инструментах. Опыт создания информативных дашбордов и настройки алертинга в Grafana (в связке с Prometheus, Zabbix или аналогами). Понимание принципов балансировки нагрузки (HAProxy, Nginx). Нахождение на территории РФ. Высшее профильное (техническое) образование. Будет вашим преимуществом: Опыт развертывания (provisioning) кластеров Kubernetes с нуля (on-premise или в облаке). Опыт написания плейбуков и управления конфигурациями с помощью Ansible. Знание принципов Infrastructure as Code (Terraform). Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Полностью удаленный формат работы (из любой точки РФ). Работу над технологически сложными и разнообразными проектами (высоконагруженные системы в финтехе, ритейле, EdTech). Энергичную и дружелюбную команду, готовую делиться опытом, проводить взаимное код-ревью и поддерживать профессиональный рост.