Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Компания по предоставлению персонала на склады, производства.

Руководитель направления кадрового делопроизводства

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме.
2. Полное взаимодействие с бухгалтерией для ведения отчетности в ПФР по направлению КДП. Взаимодействие с внутренним персоналом.
3. Управление процессами трудовой деятельности коллектива компании и кадровое администрирование (составление и ведение штатного расписание, управление организационной структурой, предоставление бухгалтерии расчета по больничным листам, расчет заработанной платы, планирование и контроль ненормированного рабочего дня, проведение планёрок и т.д.) ;
4.Разработка внутренних регламентирующих документов ( Положения, ДИ, регламенты работы, трудовые договоры, договоры ГПХ, договоры материальной ответственности и т.д.)
5. Финансовое планирование расходов и ФОТ.
6. Осуществление полного контроля деятельности персонала компании, разрешение споров и внутренних конфликтов, обеспечение комфортного микроклимата, психологическая разгрузка;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса всем необходимым;

7.Организация структурированной работы направления.

-Анализ дел, которые происходят на объектах в компании.

-Контроль всех сотрудников направления.

-Посещение объектов при необходимости для урегулирования вопросов. (очень редко)

• Высшее образование

  Опыт работы в аналогичном направлении от 2-х лет

  Уверенное знание 1С :Зарплата и кадры ГУ версия КОРП (на базе 1С Предприятие 8.3)

  Умение работать в СЭДо

  Уверенный пользователь MS Office

  Знание трудового законодательства и СПС "Консультант-плюс"

  Грамотная письменная и устная речь

• Официальное трудоустройство

  График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (утром быть на связи с 7.30 т.к. менеджеры выводят персонал на смены)

• Корпоративное обучение

• Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней