Менеджер по подбору персонала

Требования

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. В связи с расширением нам требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер, рекрутер). Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы. Обязанности: Поиск соискателей (точечный и массовый) на разных платформах; Участие в составлении вакансии, согласование текста вакансии с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах; Приглашение соискателей на собеседование и проведение их; Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу на испытательный срок; Ведение отчётности: ежедневной и еженедельной Требования: Грамотная речь; Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость; Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость; Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность Условия: Работа исключительно в офисе по адресу пр. Коссыгина 21к1 (ст.м. Ладожская); График работы: 5/2 с 9:30 до 17:30 (сб, вс и все гос. праздники - выходные); Оплачиваемый испытательный срок - 1 месяц; Заработная плата: фиксированный оклад - 40 000 руб. + KPI; Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока; Возможность профессионального и карьерного роста; Поддержка и адаптация на всех этапах работы Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с Вами свяжемся!