Региональный директор

Обязанности

Команда блока Технологии в поиске регионального директора площадки во Владивостоке Обязанности лидерство в процессе запуска нового технологического хаба Сбера во Владивостоке (2H 2025): организация учета потребностей ИТ-подразделений при проектировании и разработке планировочных решений, организация процесса заселения технохаба создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений работа с внешним рынком кандидатов и ИТ-комьюнити для реализации стратегии найма специалистов продвижение технобренда Сбера в регионе: организация внешних мероприятий, участие в локальных ИТ-конференциях и форумах реализация плана совместных мероприятий с ВУЗам-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов) поддержка системы и каналов внутренних коммуникаций в регионе. Требования опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет активная лидерская позиция в развитии локации и создания комфортной рабочей среды, навыки управленческого и проектного менеджмента развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог с сотрудниками и контрагентами, эмоциональный интеллект, развитые навыки публичных выступлений глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению опыт работы по agile/SCRUM методологиям, знания базовых принципов языков программирования (Java, JS, Python, Golang, С#) знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в ВУЗах. Условия ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию гибкий дисконт по ипотечному кредиту корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.