Руководитель отдела продаж (B2B, IT-стартап)

Описание

Вакансия: Руководитель отдела продаж (B2B, IT-стартап)

Чем займетесь:
С нуля построите систему продаж для нишевого маркетплейса: от найма до KPI.
Лично будете учить команду (торговые представители + колл-центр) через полевые тренировки: скрипты, возражения, холодные звонки.
Введете сдельную мотивацию: % с личных продаж менеджеров + бонусы за выполнение плана.
Оптимизируете процессы: CRM, аналитика, автоматизация рутины.

Что ждем:
Опыт 2+ года в управлении B2B-продажами (желательно в IT / e-commerce).
Умение работать в режиме полевого командира : сами проведете сделку, если нужно.
Практические навыки: настройка воронок, проведение скрипт-сессий, расчет мотивации.
Жесткий фокус на результат: продал получил, не продал учимся .

Что предлагаем:
Зарплата от 150 000 , оклад + % от оборота отдела, для профессионалов.
Свобода действий: никаких шаблонов, только ваши решения.
Команда под ваш контроль: находим и обучаем 5-7 менеджеров на старте.
Возможность вырасти до одного из топ-менеджеров компании в перспективе 1-2 лет.

Не подойдет, если:
Вы теоретик. Нам нужен человек, который сам закроет сделку, чтобы показать пример.
Ждете готовых процессов. Здесь все с нуля.

Отклик:
Пришлите резюме + ответ на вопрос: Какой % от плана должен получать менеджер, чтобы гореть, но не сгореть? . В теме чата тут укажите: Руководитель продаж .

P.S. Если вы читаете это и думаете: Наконец-то вызов, где мои навыки взорвут рынок давайте знакомиться!