Менеджер по снабжению

Описание

Не упустите свой шанс!
Работа для тех, кто хочет:
хорошо зарабатывать;
учиться и развиваться;
расти как личность;
стать частью сплоченной команды единомышленников, разделяющих единые ценности - тогда Вам к нам!
АО Хоперская упаковка является стабильно работающим и развивающимся предприятием по изготовлению гибкой упаковки на протяжении более чем 50-ти лет, и нам есть чем гордиться!
Приглашаем на работу активных и энергичных, талантливых и креативных, трудолюбивых и ответственных, творческих и нестандартно мыслящих, инициативных людей, имеющих позитивный настрой на достижение результата и на высокий доход.
Ключевые задачи:
-умение обеспечивать постоянное наличие товаров, на которых повышен спрос, а чтобы не допустить появления их дефицита систематически проводить мониторинг наличия таких товаров в продаже;
-составление заказов поставщикам, отслеживание выполнения этих заказов;
-контроль Дебиторской и кредиторской задолженности;
-обеспечение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп, и наличие по ним товара в необходимом количестве и ассортименте;
-проведение мониторинга предложений от поставщиков, путем изучения новых редакций их каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков, доведение полученной, обобщенной информации до руководства;
-постоянный поиск новых альтернативных поставщиков;
-знание ассортимента, классификации, характеристики, назначение товаров своих групп;
-готовность к служебным командировкам, обучению.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
- профессиональное обучение за счет компании, развитая система наставничества, лояльные и демократичные руководители;
- удобный график работы: 5/2 пн - пт с 8:00 до 17:00, соблюдение всех выходных и праздничных дней - мы не любим переработки, так как ценим баланс работы и личной жизни;
- своевременная выплата белой заработной платы дважды в месяц;
- заработная плата оклад 35 000 рублей + премиальная часть;
- дополнительные стимулирующие выплаты (материальная помощь к отпуску, оплата детского сада для ребенка);
- оплачиваемые командировки (билеты, проживание, командировочные);
- корпоративная сотовая связь;
- приятные льготы на посещение спортивных учреждений;
- корпоративный транспорт;
- сладкие подарки детям сотрудников на Новый год.

Требования к кандидатам:
-знание основ гражданского и коммерческого права;
-знание типовых форм договоров купли-продажи, поставки, требований к оформлению соответствующей документации;
-знание методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования
-знание принципов организации закупок
-знание действующих форм учета и отчетности
-обладание этикой делового общения и правилами установления деловых контактов;
-использование методов обработки информации с использованием средств коммуникации и связи, компьютеров.
-активный пользователь Excel, World, 1C.
-коммуникабельность, умение работать в команде.
-опыт работы в закупках не менее 3 лет.

Ждем Ваших резюме, будем рады познакомить Вас с нашей компанией!