Инженер- электроник

Описание

На данный момент в компании АО Интер РАО - Электрогенерация, филиал Ириклинская ГРЭС, открыта вакансия "Инженер электроник 1 категории" в Оренбургской области, Новоорский район, пос. Ириклинский , Ириклинская ГЭС

Обязанности:
Контроль за техническим состоянием и правильностью применения устройств АСУ ТП в части информационно-вычислительных систем;
Совершать ежедневные обходы оборудования и принимать меры к устранению обнаруженных дефектов;
Участвовать в испытаниях и сложных изменениях устройств АСУТП после ремонта и в изменении технологических процессов в направлении информационно-вычислительных систем;
Устанавливать производственные задания бригадам, руководить техническим обслуживанием;
Своевременно вносить изменения в чертежи и документы, возникающие в результате модернизации или других причин, и докладывать ведущему инженеру;
Контроль выполнения годовых, квартальных и месячных планов производственной деятельности;
Соблюдать дисциплину, правила распорядка, инструкции, требования по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:
Высшее профессиональное (техническое ) образование;
Опыт работы от 1 года;
Владение офисными программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
Расширенный социальный пакет:
- по методу Кафетерий на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;
Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.