Главный специалист отдела управления персоналом

Описание

Высшее профессиональное образования и стаж работы по специальности, соотвествующего профилю структурного подразделения, не менее 5 лет

Обязанности

Организовывать проведение заседаний муниципальной комиссии по рассмотрению аттестационных материалов педагогических работников Оймяконского района с предварительной подготовкой материалов для предоставления. Проводить работу по формированию и ведению банка данных об аттестации педагогических работников Оймяконского района. Организовывать проведение заседаний муниципальной комиссии по рассмотрению аттестационных материалов руководителей образовательных учреждений Оймяконского района и их заместителей с предварительной подготовкой материалов для предоставления. Участвовать в проведении плановых (внеплановых) инспекционных оперативных, тематических проверок (в соответствии с функционалом отдела). Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планирование деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Вносить соответствующую информацию в банк данных о персонале Управления образования, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществлять выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществлять подготовку документов, необходимых для оформления пенсий работников учреждений образования, для установления льгот и компенсаций. Организовывать проведение заседаний муниципальной комиссии по рассмотрению наградных материалов работников образования с предварительной подготовкой материалов для предоставления, принимать участие в анализе результатов. Организовывать своевременное оформление установленной документации по учету кадров, приему, переводу и увольнению работников Управления образования в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника Управления образования. Участвовать: В планировании деятельности Управления образования; В организации прохождения медицинских осмотров работников Управления образования. Готовить аналитические материалы для отчета Управления образования.