Дорожный рабочий

Описание

- Ответственность - Исполнительность - Знание пожарной безопасности - Навыки работы с механическими и электроинструментами - Основы свойства лакокрасочных материалов Условия: - Оформление на штатную должность согласно ТК РФ - Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др. - Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа. - Оплата труда производится 2 раз в месяц. - Возможна единовременное поощрение по результатам работы учреждения. - В учреждении действует Профсоюзная организация. - Выдаче материальной помощи по определенным поводам. (предоставляется работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.д.) - Организация подарков работникам и детям к определенным праздникам( Новый год и День рождения). - Возмещаются расходы по оплате медицинских услуг, оказываемых работникам при приеме на работу.

Обязанности

-Очищать деформационные швы от мусора,грязи,снега,льда, а также регулярно проверять крепление элементов конструкций шва к пролетным строениям -Обращать внимание при осмотре проезжей части и тротуаров на их общее состояние, качество уборки, выявлять наплывы, просадки,трещины,места разрушений в покрытии,повреждение ограждений.

Условия

Освобожден из учреждения исполняющего наказание в виде лишения свободы - Оформление на штатную должность согласно ТК РФ - Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др. - Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа. - Оплата труда производится 2 раз в месяц. - Возможна единовременное поощрение по результатам работы учреждения. - В учреждении действует Профсоюзная организация. - Выдаче материальной помощи по определенным поводам. (предоставляется работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.д.) - Организация подарков работникам и детям к определенным праздникам( Новый год и День рождения). - Расходы по оплате медицинских услуг, оказываемых работникам при приеме на работу.