Главный государственный инспектор

Описание

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: высшее профессиональное образование: высшее специальное образование. Специальные требования для непосредственной деятельности и профиль образования: высшее медицинское образование, знание федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и других нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения, знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, навыки делового письма и работы со служебными документами. Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематизации информации; адаптации к новой ситуации и принятии новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Личные качества: честность и порядочность, требовательность, способность к самообразованию, энергичность, настойчивость, работоспособность, усердие и трудолюбие.

Обязанности

Основные обязанности: Осуществление контрольно-надзорных мероприятий по вопросам медицинской деятельности относящейся к компетенции территориального органа; осуществление лицензирования и лицензионного контроля в соответствии с полномочиями территориального органа; оформление протоколов об административных правонарушениях, подготовка информационных писем, органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий и организаций, по вопросам, относящимся к компетенции территориального органа; подготовка отчетов относящихся к компетенции отдела и другие обязанности в соответствии с должностным регламентом.