Начальник отдела кадров

Требования

Опыт работы от 3 лет отличное знание трудового законодательства

Обязанности

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организует проведение аттестации работников предприятия. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Воинский учет

Условия

5/2 с 9 до 18 Оплачиваемый отпуск Соцпакет