Начинающий специалист по недвижимости

Требования

На данный момент в офисе Ревды открыта новая вакансия. Нам требуется энергичный, позитивный, креативный, мобильный специалист, который будет привлекать внимание клиентов к нашим услугам. Предоставляется в том числе готовая база клиентов. Работа очень интересная, разнообразная и высокооплачиваемая. Но её нужно любить! Она должна стать для Вас не только работой, но и любимым хобби. И это ВАЖНО! ОБЯЗАННОСТИ: Изучать рынок недвижимости, посещать рекомендованные ГК Новосёл обучения; Заниматься обработкой входящих звонков, пополнять и развивать клиентскую базу; Осуществлять продажи объектов; Предоставлять еженедельные отчёты о проделанной работе руководителю. ТЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ: У тебя огромное желание развиваться в сфере недвижимости; Имеешь опыт работы в активных продажах; Умеешь легко устанавливать контакт с разными категориями людей; Являешься уверенным пользователем ПК, а так же активным пользователем в соцсетях; Имеешь отличные презентационные навыки; Несёшь ответственность за свои результаты, всегда стремишься их улучшить; Легко и быстро обучаешься, открыт к новой информации; Амбициозен, хочешь иметь достойный уровень заработной платы. КАНДИДАТАМ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: Высокий % от продаж. Отсутствие потолка по з/п.; Обучение в собственной Школе риэлторов ГК Новосёл; Обучение у застройщиков-партнеров, банков-партнеров, автобусные туры по Жилым Комплексам, тренинги, семинары; Удобная СРМ система, которая позволит фиксировать и вести каждого входящего клиента; Поддержка руководства с 1 дня работы в компании, консультации, сопровождение; Гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свой день; Будет желание вырасти до руководителя? Мы поддержим! В перспективе есть возможность возглавить новое направление или отдел; Оборудованное рабочее место, современный, удобный по расположению офис; Возможность брать отпуск в удобный для Вас период. Если Вы внимательно прочли нашу вакансию и решили, что хотите быть в нашей команде, то оставьте свой отклик, с Вами свяжется менеджер по набору персонала и уже по результату телефонного интервью, пригласит на личное собеседование с руководителем.