Руководитель по общим вопросам
Описание
Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города. Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития! - 75 лет на рынке. - полный цикл производства. Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя координацию и направление работы юридического отдела, отдела по управлению персоналом и отдела делопроизводства. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ Конституцию РФ, Гражданский, Трудовой, Административный, Налоговый, Бюджетный кодексы, федеральные законы и подзаконные акты, регулирующие деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, ЖКХ, тарифного ценообразования. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров (поставка, подряд, аренда, оказание услуг, энергоснабжение, инвестиционные контракты), коллективных договоров, тарифных соглашений с регулирующими органами. Правила судебного делопроизводства и претензионной работы, сроки исковой давности, процедуру досудебного урегулирования споров. Законодательство об исполнительном производстве, о банкротстве, о закупках для государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ, 223-ФЗ) — в части, касающейся деятельности предприятия. Нормативные акты по кадровому делопроизводству, воинскому учёту, трудовым гарантиям и компенсациям, порядку привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Основы ведения документооборота, (в том числе электронного) архивного дела, хранения и защиты персональных данных. Основы финансового и управленческого учёта для анализа договорных рисков и кредиторской/дебиторской задолженности. Методы укрепления трудовой, финансовой и договорной дисциплины в организации. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель по общим вопросам обеспечивает полный цикл правовой работы (договоры, суды, локальные акты, коллективные соглашения, дисциплина), курирует кадровое делопроизводство и общий документооборот, управляет тремя подразделениями (постановка задач, контроль, обучение, мотивация) и представляет интересы компании в надзорных органах — прокуратуре, трудовой инспекции, Роспотребнадзоре, антимонопольной службе, департаменте тарифного регулирования и службе судебных приставов. ТРЕБОВАНИЯ Высшее юридическое образование. Опыт работы на руководящей должности в юридической службе от 5 лет (желательно в ресурсоснабжающих, производственных, строительных или крупных коммунальных предприятиях). Опыт судебного представительства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (не менее 3–5 лет). Опыт претензионной работы, досудебного урегулирования споров. Опыт разработки коллективных договоров, локальных нормативных актов, участия в тарифных кампаниях (будет преимуществом). Навыки управления коллективом: постановка задач, планирование, контроль, мотивация. Опыт взаимодействия с кадровыми службами и/или делопроизводством. Условия работы: Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы: трудоустройство согласно ТК РФ; соцпакет; конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации); работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно; очередной отпуск 28 календарных дней (отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня); оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ; режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.); медосмотр за счет средств работодателя; страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации; профессиональное развитие и обучение за счет организации; корпоративные, спортивные и культурные мероприятия; премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет); детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний. рабочее место располагается в г. Северске, поэтому соискателям, организация оформляет пропуск на въезд в г. Северск. Итоговый размер заработной платы будет определен по итогам собеседования.