Ведущий инженер ПТО (Норильск)

Описание

АО «РОСТ-С» реализует собственными силами в качестве ГЕНПОДРЯДЧИКа ЕРС-контракты в сфере промышленного строительства на энергетические объекты (ВЛ, ГПП и т.д.). Приглашаем для работы вахтовым методом в г.Норильске ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПТО Вам предстоит решать следующие задачи: Составление актов скрытых работ и актов ответственных конструкций, оформление исполнительной документации; Защита ИД у заказчика; Ведение реестров АОСР и передача их заказчику; Ведение журналов общих работ (контроль); Ведение субподрядных организаций (проверка ИД и АОСР + АООК); Ведение журналов входного контроля. Ваши опыт и знания: Среднее профессиональное/высшее образование (строительное); Опыт работы инженером ПТО от 3 лет; Опыт ведения проектно-сметной, первичной учетной, исполнительной документации; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Опыт работы на крупных строительных объектах; Уверенный пользователь AutoСAD, MS Word, Excel; Самостоятельность, оперативность, педантичность, коммуникабельность, вежливость. Мы предлагаем: Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж. Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий; Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд); Предоставляется трехразовое комплексное питание; Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты; Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный); Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе; Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск). ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ! Если Ваш опыт нас заинтересовал, мы рассмотрим Ваше резюме и пригласим Вас на дистанционное собеседование в течение 3 рабочих дней.