Начальник отдела продаж

Требования

Управление персоналом - не менее 7 человек. Опыт работы в продажах. Знание основ продаж и маркетинга. Навыки планирования и организации работы. Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Умение работать с договорами и внутренними документами (служебные записки) Знание CRM-систем и других инструментов для управления продажами будет являться преимуществом. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашего санатория, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты.

Обязанности

Управление и координация работы сотрудников отдела продаж (два под.отдела: отдел бронирования + администраторы стойки регистрации). Контроль и участие в выполнении плана продаж отдела. Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж. Анализ рынка и конкурентов. Взаимодействие с другими отделами санатория для обеспечения эффективного взаимодействия и достижения общих целей. Участие в разработке ценовой политики и условий продаж. Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

Условия

Возможности для профессионального роста и развития. Стабильная и своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные. Корпоративные бонусы и льготы: комната отдыха; служебный автобус; парковочное место для личного а/м; льготы на медицинские услуги, путевки; бесплатные предоставление услуг спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал и др.).