Бухгалтер зп, касса и банк

Описание

Компания ООО Промпак более 15 лет занимается переработкой вторичного сырья. Расширяет масштабы деятельности и набирает в свой коллектив сотрудников.
Запрос на Бухгалтера для расчета ЗП, ведение и обработку 50 и 51 счета.
Обязанности

Кадровый учет на предприятии численностью 40 человек:
-Сбор и обработка и хранение персональных данных сотрудников, в соответствии с
действующим законодательством;
-Оформление всех предусмотренных трудовым законодательством документов, по кадровым
операциям (прием, увольнение, перемещение, отпуск и т.);
-Предоставление сведений в ЕСФ;
-Ознакомление сотрудников с установленными на предприятии положениями и приказами;
-Внесение кадровых операций в бухгалтерскую программу 1С8.3 ЗиУП.
-Подготовка распорядительной документации, связанной с изменением структуры
предприятия, условий труда, размеров и системы оплаты труда и т.п.
-Контроль за изменением штата, внесение изменений в штатное расписание;
-Контроль за соответствием основных положений предприятия действующему
законодательству, и внесение соответствующих корректив;
-Прочие обязанности, не связанные с принятием решений по кадровому составу и контролю
за соблюдением трудовой дисциплины.
-Учет заработной платы налогов и взносов с ФОТ
-Расчет заработной платы сотрудников малого производственного предприятия (численность
40 человек) с использованием средств бухгалтерской программы 1С8.3 ЗиУП;
-Расчет удержаний, налогов и взносов, базой для которых является заработная плата;
-Подготовка ведомостей и иных сводных данных для своевременного перечисления
заработной платы и налогов;
-Отражение в учете операций по расчету с персоналом и налогам с ФОТ
-Предоставление справок, выписок, отчетов, необходимых для подготовки управленческой
отчетности;
-Оформление иных необходимых в работе документов в соответствии с правилами
компании;
-Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации на своем участке;

Работа на участке банк
-Контроль за поступлением счетов и иных документов для денежных расчетов от
уполномоченных лиц и произведение оплаты через систему банк-клиент, в согласованные
сроки с оговоренного расчетного счета;
-Контроль за сроками и своевременное перечисление денежных средств, в соответствии с
существующим на предприятии графиками платежей, иными распорядками и
установленными законодательством требованиями (коммунальные платежи, проценты по
кредитам, выплата заработной платы, перечисление налогов и т.п.);
-Своевременное отражение в бухгалтерском учете операций по счету 51,
- Контроль соответствия остатков на расчетных счетах и на счетах бухгалтерского учета
-Взаимодействие с банками и финансовыми учреждениями по вопросам исполнения
платежей и других операций;
-Сбор и передача требуемой бухгалтерской и финансовой документации, заполнение анкет,
подтверждение сведений истребованных банками и финансовыми организациями;

Работа на участке реализация
-Ежедневный контроль отражения в учете реализации готовой продукции за предыдущий
рабочий день (Документы на реализацию и счета на оплату выставляет отдел продаж);
-Отражение сведений о реализации готовой продукции, на основании сведений
предоставленных производственным подразделением, в утвержденную на предприятии
табличную форму;
-Ежемесячная обработка поступающей информации об актуальном перечне сданного в
аренду недвижимого имущества, текущем размере арендной платы и величине
коммунальных расходов, произведенных арендаторами в истекшем периоде с управляющим
по имуществу;
-Выставление счетов и передаточных документов на реализацию услуг по сдаче в аренду
имущества и отражение в учете данных операций;
-Контроль за сбором передаточных документов с отметками покупателей, своевременное
истребование недостающих, их хранение и архивирование в соответствии с требованиями
действующего законодательства;
-Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей покупателей, подготовка сверок
расчётов с покупателями ежеквартально и по мере необходимости;
-Подготовка сводной информации по своему участку для формирования налоговой,
бухгалтерской и управленческой отчетности;

Требования:
-Высшее профессиональное или среднее специальное (экономическое) образование и опыт
работы в должности бухгалтера на указанных участках не менее 3 лет или без специального
образования с соответствующим опытом работы не менее 5 лет.
-Знание требований действующего трудового, бухгалтерского и налогового
законодательства, регламентирующих ведение учета на соответствующих участках.
-Практическое знание программы 1С версии 8.3. "Бухгалтерия" и ЗиУП
-Внимательность, ответственность,самостоятельность.

Условия:
-График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (возможно обсуждение)
-Оплата труда 70000 руб. после вычета налогов
-Испытательный срок 3 мес.

На все вопросы соискателя ответит Главный Бухгалтер компании Анна Владимировна Ильина.