Менеджер по персоналу (рекрутинг + кадровое делопроизводство)

Описание

Обязанности: Рекрутмент: Самостоятельно закрывать вакансии всех уровней. Составлять продающие профили вакансий, которые привлекают даже пассивных кандидатов. Проводить телефонные интервью и совершать «холодные» звонки — звонить тем, кто не ищет работу, и убеждать их работать в нашей команде. Скринить сотни резюме, но видеть в них алмазы, согласовывать этапы собеседований с руководителями-заказчиками. Помогать новичкам адаптироваться и работать над удержанием ценных кадров. Вести полную отчетность по подбору: цифры, воронка, аналитика. Сопровождать кандидата от «здравствуйте» до момента трудоустройства. Постоянно мониторить рынок зарплат, чтобы мы всегда платили конкурентоспособно. Кадровое делопроизводство: Полный цикл кадрового учета: прием, переводы, увольнения, ведение штатного расписания, оформление всех видов отпусков. Контроль прохождения предварительных медосмотров перед трудоустройством. Мы предлагаем: Оклад 67 000 рублей на руки. Оплата мобильной связи. Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. Современный офис по адресу: г. Самара, ул. Ленинская, д.215. График работы: пн-чт с 8.30-17.00, пт до 16.00. Требования: Высшее образование (Управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика труда). Умение закрывать вакансии «от и до»: от составления текста до выхода новичка на работу. Знание техник прямого поиска. Умение «продать» вакансию холодными звонками. Знание ТК РФ на практике. Уверенный пользователь 1С: ЗУП и Excel.