Специалист по подбору персонала / HR менеджер

Обязанности

ВАШИ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ Формирование и реализация стратегии подбора персонала. Формирование и ведение базы данных кандидатов, отчетность. Разработка и внедрение воронки подбора персонала. Участие в разработке процессов hr подразделения и взаимодействия со структурами компании. Рекрутинг / Массовый подбор персонала по рабочим специальностям: Составление, размещение вакансий и работа с откликами на job-ресурсах Short интервью по телефону и в мессенджерах Проведение собеседований в Кадровом центре компании Рекрутинг / Точечный подбор административно-управленческого персонала: Составление и детальная разработка вакансий для размещения на job-ресурсах Аналитика получаемых откликов на актуальные вакансии Проведения первичного телефонного интервью для выявления требуемых знаний и навыков, а так же типирования кандидатов. Ресёрчинг административного-управленческого персонала. Полное сопровождение всех кандидатов до статуса оформления. HR аналитика участие в разработке и проведение мониторингов внутри компании: степень удовлетворённости сотрудников, аналитика увольнения и т.д. ВАШ ОПЫТ Опыт работ с основными job-ресурсами и CRM Опыт работы ресёрчером / рекрутером от года Профильное образование, дипломы ПК/ПП - Ваше преимущество! Направьте нам письмо или сообщение с описанием кейса, который Вы считаете самым интересным и полным примером работы из Вашей практики. НАШИ УСЛОВИЯ Комфортный и современный офис на метро Озёрная Возможность карьерного роста и развития внутри компании Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2; 08:00 17:00, Пт. 08:00 - 16:00 Заработная плата + ежемесячные премии Годовая премия 13 зарплата Ежегодная индексация заработной платы