Механик в транспортный отдел

Описание

ООО Королевский трубный завод входит в структуру группы предприятий, занимающейся производством электросварных, водогазопроводных, профильных труб и обработкой металлопродукции.

В связи с динамичным развитием компании и расширением производства, открываем набор сотрудников!

Обязанности:

Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств (Маз, ГАЗель и другая спец.техника);

Составление планов и графиков технического обслуживания и ремонта автотранспорта;

Обеспечение технически исправного состояния автотранспорта, проведение технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей и прицепных средств;

Приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспорта;

Учет и контроль и списание автошин, аккумуляторных батарей;

Списание приобретенных запасных частей и инструмента;

Контроль за расходом ГСМ, заправка складской техники;

Контроль за своевременностью оформления страховых полюсов и диагностических карт;

Выпуск на линию технически исправных автомобилей, заблаговременное представление сведений о их неисправностях;

Осуществление экономного расходования средств на запасные части, ремонтные материалы, инструмент, ремонтные работы;

Контроль за соблюдением утвержденного распорядка дня, производственной и трудовой дисциплины автослесарей;

Обеспечение соблюдения работниками подразделения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности при ремонте и эксплуатации автотранспортных средств, контроль за безопасностью дорожного движения.

Требования:

Профильное и специализированное образование;

Опыт работы в данной должности не менее 1 года.

Условия:

Место работы: Московская область, г. Ивантеевка, Заречная улица, 2;

Трудоустройство согласно ТК РФ. Зарплата два раза в месяц без задержек, вся заработная плата на карту.

Спецодежда и СИЗ выдаются в полном объеме.

Иногородним предоставляется благоустроенное общежитие.

Прохождение медицинской комиссии оплачивается компанией.

Премии по итогам работы (полугодовые и годовые).

Официальное оформление (отпуска, больничные).

Столовая на территории предприятия (горячее питание).