- от 40 000 руб.
- до 50 000 руб.
Обязанности
В рамках должности Главный специалист отдела мотивации персонала выполняются следующие должностные обязанности: Поддержание и совершенствование Системы мотивации персонала в части: консолидации, анализа и обработки данных; мониторинга рынка оплаты труда, анализа информационных материалов (обзоров рынка труда); проведения интегрированной оценки ФОТ предприятия; разработки системы, подходов к оценке должностей, уровней заработной платы, переменной части оплаты труда работников. Разработка предложений по повышению эффективности Системы общего вознаграждения. Ведение, консолидация, обработка информации по составу, ФОТ, численности работников, участвующих в инвестиционно-девелоперской деятельности. Разработка систем, методов нематериального стимулирования. Участие в работе с персоналом в части предоставления информации о дополнительных льготах Выполнение прочих задач отдела мотивации персонала.Условия
Оформление по ТК РФ.
23 часа назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
Специалист 1 категории
65 000 - 65 000 руб.
Описание Знание программы 1 С Требования КВОТИРУЕМОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ИНВАЛИДОВ Обязанности Согласно должностной инструкции Условия Инвалиды
07.05.2024
Инженер 1 категории центра научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
97 000 - 160 000 руб.
Описание Знание нефтепромысловой химии, используемой на промыслах в ходе добычи, транспортировки, подготовки нефти и газа. Обязанности Развитие механизмов закупок и взаимодействия с поставщиками ...
07.05.2024
Бухгалтер отдела расчетов по оплате труда работников исполнительных органов и казенных учреждений
90 000 - 90 000 руб.
Описание Навыки владение программным обеспечением, легкообучаемость; личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, клиентоориентированность Обязанности Отражение операций по расчетам ...
07.05.2024