Senior backend-разработчик C#/.NET

Описание

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Ищем опытного .NET-разработчика (Senior) для работы над корпоративными приложениями: серверная часть (REST API, интеграции), SQL скрипты и клиентские решения (WPF/WinForms/React) Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов); Проектирование архитектуры приложения; Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных); Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; Оптимизация производительности и обеспечение качества кода; Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами; Мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8; Опыт работы с Postgres от 3 лет; Опыт с Oracle является плюсом; Опыт создания и поддержки REST API; Опыт работы с брокерами сообщений; Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD; Опыт работы с реляционными базами данных; Знания WPF и/или WinForms; Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React; Опыт в проектировании архитектуры приложений. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, Возмещение до 50% затрат на занятия спортом; Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании, Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.