Специалист по ахч

Описание

Работодатель имеет право: а) требовать от работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору; б) принимать локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; г) поощрять работника за добросовестный эффективный труд; д) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

Обязанности

8. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка, коллективным договором МБДОУ ДС Родничок г.Волгодонска; б) соблюдать трудовую дисциплину; в) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; г) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников; д) заместитель заведующего по административно-хозяйственной части обязан осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения и его структурных подразделений; е) направлять и координировать деятельность подчиненного ему технического и обслуживающего персонала ДОУ;