Категорийный менеджер wildberries/ маркетолог/ аналитик
Описание
Мы — быстрорастущий бренд на Wildberries. Развиваем категории товаров для дома, активно расширяем ассортимент и строим сильную систему управления продажами на основе аналитики, автоматизации и AI-инструментов. Нам нужен сильный категорийный менеджер, который будет отвечать за коммерческий результат своей категории. Чем предстоит заниматься Управление продажами Выполнять планы по выручке и маржинальной прибыли. Декомпозировать планы до уровня SKU. Управлять выполнением планов по каждому артикулу. Формировать и реализовывать планы действий по отстающим товарам. Управлять ценами с учетом маржинальности, ДРР, конкурентов и оборачиваемости. Реклама Управлять внутренней рекламой WB. Контролировать бюджеты и эффективность РК. Работать со ставками, ключевыми запросами, CTR и СПС. Аналитика Анализировать продажи, прибыль, ДРР, оборачиваемость и конкурентное окружение. Работать с ассортиментной матрицей. Формировать гипотезы роста и проверять их на данных. AI и автоматизация Мы активно внедряем искусственный интеллект в бизнес-процессы. Поэтому нам нужен специалист, который уже использует AI в работе. Что важно: генерация и проверка гипотез с помощью AI; использование ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов; создание ТЗ и аналитических отчетов с помощью AI; автоматизация рутинных процессов; использование AI для генерации изображений и контента; построение собственных AI-помощников, GPT-проектов или автоматизаций будет преимуществом. Что мы ожидаем Опыт работы с Wildberries от 2 лет. Опыт управления категорией с оборотом от 20 млн ₽ в месяц. Понимание юнит-экономики, маржинальности и оборачиваемости. Уверенное владение рекламой Wildberries. Продвинутый Excel или Google Sheets. Опыт работы с MPStats, MarketGuru, Moneyplace или аналогами. Навык принятия решений на основе цифр. Высокий уровень ответственности и системности. Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе обязателен. Что мы предлагаем Полностью удаленную работу. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и больничные. Сильную команду и понятные процессы. Возможность влиять на стратегию развития категории. Быстрое внедрение инициатив без бюрократии. Возможность карьерного роста до руководителя направления. Условия оплаты Премия зависит от: выполнения плана по маржинальной прибыли; эффективности рекламы; внедренных улучшений и автоматизаций. Если вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме "хочу в вашу команду" и ответьте на 3 вводных вопроса.