Менеджер по персоналу(кадровик-расчётчик)

Описание

О Нас: Работа с 8-00 до 17-00, Полный социальный пакет, Оплата труда согласно ТК РФ, Премии, Карьерный рост. По желанию, возможно возложение обязанностей по ведению охраны труда. На текущий момент действует 2 юр. лица с численностью 50+ человек. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр лицо - 50+ человек, 2е - 3 человека). Контроль за соблюдением трудового законодательства. Учёт кадров и расчёт зарплаты АУП Разработка ЛНА, должностных инструкций, планов методик и программ обучения и развития персонала; Заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации; Прогноз и определение текущей и перспективной потребности в кадрах, поиск сотрудников, первичные собеседования; Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока; Развитие корпоративной культуры и кадровой политики; Взаимодействие с ГИТ, ПФР, ЦЗ Поддержание в соответствии с законодательством действующих документов: ПВТР Положение о работе с перс. данными Штатное расписание Должностные инструкции Трудовые договоры Приказы по личному составу Распоряжения Требования: Опыт работы на аналогичных должностях в коммерческих организациях. Опыт работы в транспортной/производственной компании будет Вашим преимуществом Отличное знание трудового законодательства (от А до Я) Знание 1С 8 ЗУП Отличные коммуникативные навыки Ответственность, пунктуальность, исполнительность, аккуратность; Умение работать самостоятельно и проявлять инициативу Желание развиваться Любовь к людям Условия: Оформление по ТК РФ. Режим работы 5/2 с 8.00 до 16.30 Испытательный срок до 3 мес.